Ben je van plan binnenkort in de zorg te gaan werken, of heb jij een zorginstelling waar je nieuw personeel voor moet aannemen?
Dan kan het zomaar zijn dat je een VOG verplicht nodig hebt van je werknemers. Een VOG, ook wel bekend als een Verklaring Omtrent Gedrag, is het bewijs van je werknemers dat ze integer en betrouwbaar zijn om de desbetreffende functie te vervullen. Wat houdt een VOG precies in? En in welke functies in de zorg is het verplicht? We leggen het je uit.
Wat is een Verklaring Omtrent Gedrag?
Een VOG is een wet geldig document waarin de werknemer met de werkgever vast kan leggen dat die betrouwbaar en integer is. Het houdt in dat het justitiële verleden van de desbetreffende werknemer geen risico geeft op de functie die vervuld moet worden. Het is dus eigenlijk het wettelijke “bewijs” van betrouwbaarheid.
Een VOG is dus nodig in functies waarin belangrijke, gevaarlijke of kwetsbare contacten of informatie bij komen kijken. Denk aan functies met betrekking tot geld, machines en luchtvaartuigen, goederen of postpakketten. Maar ook informatie, diensten en het aansturen van organisaties. Tot slot uiteraard ook voor in de zorg. Werk je in de zorg, dan heb je contact met kwetsbare mensen, zoals ouders, hulpbehoevenden, minderjarigen en gehandicapten. In dat geval moet je als werkgever ook vaak een VOG aanvragen.
Voor welke functies in de zorg is een VOG verplicht?
Sinds 1 januari 2016 is het voor nieuwe werknemers, zzp’ers of gedetacheerde verplicht om te beschikken over een VOG wanneer je langdurige zorg of ondersteuning verleent. Functies en werkzaamheden die hieronder vallen zijn: verzorging, verpleging, hulp bij het huishouden, dagbesteding en begeleiding in het dagelijks leven of in een zorginstelling.
Wanneer is een VOG niet verplicht?
Een VOG is niet verplicht als dit niet in de CAO van de branche opgenomen staat. In de zorg is dit echter bijna altijd wel het geval. Het is daarom verstandig om altijd even dubbel te checken voor je aan het werk wilt gaan in de zorg. Zo kom je niet voor onverwachte verrassingen te staan.
Bron: vog-loket.nl