Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)

SSFH staat voor Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg en stimuleert het bieden van stageplaatsen, brengt vraag en aanbod bij elkaar voor ondersteunende beroepen in de huisartsenzorg, werkt aan de verhoging van de kwaliteit van opleidingen, doet onderzoek naar de arbeidsmarkt nu en in de toekomst, biedt werkgevers HR-tools en bevordert veilig en gezond werken in de huisartsenzorg.

SSFH wordt bestuurd door de cao-partijen in de huisartsenzorg. Dit zijn:

• Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV)
• InEen
• Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten (NVDA)
• Nederlandse Vereniging van Praktijkondersteuners (NVvPO)
• FNV Zorg & Welzijn
• CNV Zorg & Welzijn

Cao SSFH 

SSFH heeft een eigen cao. Daarin zijn afspraken gemaakt over de doelstellingen van het fonds en zijn de reglementen vastgelegd. In tegenstelling tot andere cao's, die doorgaans een kortere looptijd hebben, geldt de cao van SSFH voor vijf jaar. 

De cao van SSFH is door de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid algemeen verbindend verklaard. De bepalingen ervan gelden daardoor voor alle werkgevers en werknemers die onder deze cao vallen. 

Iedere werkgever, werknemer en stagiair heeft dus het recht om deel te nemen aan de door SSFH gefinancierde of gesubsidieerde activiteiten. Daarnaast is iedere werkgever in de huisartsenzorg die onder de werkingssfeer van de Cao SSFH valt, verplicht financieel bij te dragen aan het fonds.

Het CAOP is het kennis- en dienstencentrum op het gebied van arbeidszaken in het publieke domein. Het CAOP adviseert en ondersteunt meer dan tweehonderd opdrachtgevers in onder andere de rijksoverheid, onderwijs en zorg.