Donderdag 11 januari heeft de zevende overlegronde plaatsgevonden voor de cao van de universitair medische centra (UMC’s) Helaas is er geen verdere vooruitgang geboekt, waardoor de kloof tussen de eisen
De salarissen gaan op 1 februari met 5% omhoog voor de werknemers in de lagere en middelste salarisschalen, met een bodem van € 175 euro bruto In anderhalf jaar tijd
De Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024 is algemeen verbindend verklaard (AVV) door de minister van SZW Dat betekent dat de cao-afspraken van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg.
We moeten af van het idee dat de zorgmedewerker een kostenpost is in de zorg Ruim 75% van de FNV-leden in ziekenhuizen en revalidatiecentra heeft voor de nieuwe cao Ziekenhuizen
Voor iemand van 21 jaar of ouder geldt een wettelijk minimum loon € 1.934,40 per maand op basis van een volledige werkweek (36, 38 of 40 uur per week). Het
Vakbonden hebben stakingen aangekondigd in meer dan 50 ziekenhuizen in maart, omdat vandaag een ultimatum voor hun eis voor een loonsverhoging van 10 procent verliep. De looneis van de bonden
Zo staan de gesprekken over inflatiecorrectie ervoor Voor de umc’s is al 10% inflatiecorrectie overeengekomen. Dit wil NU’91 ook bereiken in de andere sectoren. In de ziekenhuizen ligt er nu
Als de NVZ niet tegemoetkomt aan de eisen, gaat een groot deel van het ziekenhuispersoneel over tot acties NU’91 en de andere vakbonden hebben dinsdag 14 februari een ultimatum gestuurd
Leden van NU’91 hebben al aangegeven zich te beraden op acties Ook bij de zesde onderhandelingsronde over de cao ziekenhuizen bleven concrete resultaten uit. Lees verder op Zorgkrant.nl
Werknemerspartijen NVDA, FNV Zorg & Welzijn, CNV Zorg & Welzijn en NVvPO en werkgeverspartijen LHV en InEen zijn tevreden met het bereikte resultaat. In dit onderhandelaarsakkoord krijgt de nieuwe cao
Branchevereniging Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN) en vakbond AVV hebben gisteren de nieuwe cao ZKN ondertekend. De cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2022 tot en met
Vakbond FNV Zorg & Welzijn en CNV hebben samen met werkgeverskoepel NVZ een onderhandelaarsakkoord gesloten voor een nieuwe cao. Deze nieuwe CAO Ziekenhuizen loopt van 1 juli 2021 tot en
De Cao Huisartsenzorg 2021 regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de huisartsenpraktijken en op de huisartsenpost De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 jaar, van 1 januari
Nieuwsrubriek
In onze nieuwsrubriek vind je het laatste nieuws. Daarnaast wordt er kennis uitgewisseld op het gebied van vaknieuws, arbeidsmarkt, opleidingen. Tip de redactie met interessant nieuws!