Noordhoff Zorg. Voor de professionals

Noordhoff Zorg biedt innovatieve oplossingen om zorgprofessionals optimaal te ondersteunen, zodat zij hun werk beter kunnen doen en hun kennis en vaardigheden maximaal benutten. Ze kunnen zich ontwikkelen op een manier die bij hen past.

De kracht van 'Noordhoff Zorg. Voor de professionals'
Voor elke branche, functie en medewerker passend leermateriaal

Onze leeroplossingen maken voor kleinschalige, middelgrote en grote zorgorganisaties een belangrijk verschil. We ondersteunen door werk uit handen te nemen. We helpen om het leren slimmer te organiseren. En, we denken mee hoe de visie op leren daadwerkelijk in de praktijk kan worden gebracht.

De catalogus van ZorgPad Professional bevat meer dan 500 leerpaden voor zorgprofessionals werkzaam in verschillende branches. Bij de ontwikkeling wordt continu rekening gehouden met verschillen tussen het werkveld, functies en niveaus van medewerkers. Zorgprofessional van niveau 1 t/m 6 en begeleiders in de Gehandicaptenzorg kunnen leren en ontwikkelen met de speciaal voor hen gemaakte leerpaden en herkennen zich in de casuïstiek en het (interactieve) videomateriaal.

De branches

Wie werkt, leert. En wie leert, die groeit. Zo ontwikkel je jezelf continu, als persoon en als professional. Wanneer je even iets opzoekt, tijdens je dagelijkse werk. Als je een uurtje pakt om iets uit te zoeken. En als je de tijd neemt voor een training om je kennis te verdiepen of te verbreden.

Overzicht alle leerpaden

Kennis, vaardigheden en gedrag centraal

In alle leerpaden staan kennis, vaardigheden én gedrag centraal. Zorgprofessionals ontdekken het waarom achter handelingen in plaats van dat zij ‘kunstjes’ aanleren. Hierdoor zijn zij beter in staat om hun competenties te ontwikkelen en nieuwe kennis en inzichten toe te passen.

Eigen regie motiveert

ZorgPad Professional stimuleert eigen regie in het leerproces. De leerpaden zijn didactisch zo opgezet dat medewerkers op basis van hun eigen leerbehoefte aan de slag kunnen. Deze vrijheid motiveert medewerkers. Wil je hier van afwijken? Ook dat is mogelijk! Als werkgever heb je diverse mogelijkheden om de mate van eigen regie te bepalen in lijn met de organisatievisie op leren.

Praktijkgericht

Het is misschien wel één van de belangrijkste vragen bij scholing; wat kan ik hier morgen mee in de praktijk? Om dit te verduidelijken start elk leerpad met een introductievideo, waarin we de intrinsieke motivatie aanspreken. Wat draagt het leerpad bij op het gebied van veilige zorg leveren, je werk goed willen doen en zorgvragers goed helpen? Verder sluiten de leerpaden aan bij de praktijk door twee centrale vragen;

Wat moet de medewerker echt weten en onthouden om goede zorg te kunnen verlenen?
Waar gaat het vaak mis in de praktijk en hoe kan dit voorkomen worden?

Tot slot worden zorgprofessionals uitgenodigd om goed na te denken over hun eigen handelen in de praktijk. Zij kunnen hierdoor beter de verantwoordelijkheid nemen om hun bekwaamheden op peil te houden.

Deskundig team uit de praktijk

Onze auteurs hebben allemaal een zorg achtergrond, waardoor ze begrijpen wat ze schrijven en aansluiten op de taal van zorgprofessionals. Onze eindredacteuren hebben onderwijskundige expertise, samen met hen worden de (vernieuwende) werkvormen vorm gegeven. Inhoudsdeskundigen denken mee over de inhoud en checken het op relevantie en correctheid. Bij wijzigingen in landelijke- en EBP richtlijnen, verwerken we dit vanzelfsprekend.

De ZorgPad Professional bibliotheek wordt in nauwe samenwerking met onze partners ontwikkeld, waaronder Profportaal Zorg.

Benieuwd hoe Noordhoff Zorg jou kan helpen?

Vraag een demo of neem contact met op ons via deze link.