De Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA)

De Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) vertegenwoordigt de werkgeversbelangen van de zelfstandig openbare apotheken in Nederland. De ontwikkeling van het arbeidsmarktbeleid staat centraal.

Arbeidsmarktbeleid een loonkosten

De ontwikkeling van het arbeidsmarktbeleid staat centraal bij de WZOA. De vereniging zet zich hiervoor in via het overleg met de vakbonden FNV, CNV en LAD, het bedrijfsfonds SBA, pensioenfondsen PMA en SPOA, diverse apotheekorganisaties waaronder ASKA en NAPCO en via regionale opleidingscentra.

Als werkgeversvertegenwoordiger wil de WZOA invloed houden op de loonkosten, die de grootste kostenpost vormen in de apotheek. Dit gebeurt onder andere via het middel cao.

De WZOA zet zich in voor:

• Arbeidsovereenkomsten die in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden
• Goede arbeidsomstandigheden in de apotheek
• Kwalitatief geschoold personeel (door onder andere nascholing en bijscholing)
• Beschikbaarheid van personeel